Новости

На протяжении двух лет компания Норникель совместно со студентами Саратовского архитектурно-строительного колледжа развивали гибкие навыки: учились объективно оценивать себя, строить личный бренд и понимать рынок труда, разбирали нюансы резюме, собеседований и адаптации.

Чтобы показать, как эти принципы работают в реальной бизнес-среде, компания  пригласила участников программы в свой  офис на живой диалог и интерактивный квест «Поезд Норильск-Экспресс». 

Это была не просто экскурсия, а возможность на практике увидеть, каким должен быть современный и сильный работодатель.

Благодаря формату квеста студенты в реальном времени оценили:

· Ответственность и масштаб: как многогранные задачи, где важен вклад каждого, делают работу интересной и способствуют развитию всей команды и каждого сотрудника.

· Баланс и заботу: почему умение соединять работу с личной жизнью и внимание к атмосфере в коллективе создают пространство, в которое хочется возвращаться.

Студенты погрузились в  среду компании и буквально «пощупали» те значимые ценности современного работодателя, о которых шла речь в течение всего обучения.

Такой  опыт поможет будущим специалистам держать в голове образ компании  и будет мотивировать продолжать оттачивать свои навыки. Чтобы в будущем выбрать работу в компании, которая отвечает их самым высоким профессиональным и личным стремлениям.