ИЗОБРАЖЕНИЯ:
ЧБ
ЦВ
ТЕКСТ:
A
A
A
ФОН:
Ц
Ц
Ц
Ц
НАСТРОЙКИ:

Дополнительные настройки


КЕРНИНГ: СТАНДАРТНЫЙ СРЕДНИЙ БОЛЬШОЙ
ИНТЕРВАЛ: ОДИНАРНЫЙ ПОЛУТОРНЫЙ ДВОЙНОЙ
ОЗВУЧИВАНИЕ ТЕКСТА:
Версия для слабовидящих
Перейти на обычную версию

В рамках проведения VII Регионального чемпионата «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» на базе ГАПОУ СО «Саратовский архитектурно-строительный колледж» состоялся  круглый стол на тему: «Актуальные вопросы развития кадрового потенциала региона».

Модератор мероприятия стала Степанова Варвара Владимировна – директор ГАПОУ СО «САСК».

Участниками круглого стола стали: Харченко Юлия Витальевна - заместитель директора департамента регионального развития АНО “Агенство развития профессионального мастерства (WorldSkills Russia); Панферова Наталия Владимировна-председатель регионального отделения ООО «Опора России», представители министерства занятости, труда и миграции области, работодатели.

Основными вопросами обсуждения стали вопросы развития кадрового потенциала региона. Были рассмотрены возможные пути решения данных вопросов.

Особое внимание на мероприятии было уделено программам поддержки молодых специалистов и современным методам и технологиям привлечения молодёжи к теме трудоустройства.

Резолюция
по итогам работы круглого стола «Актуальные вопросы развития кадрового потенциала региона» в рамках деловой программы VIIрегионального чемпионата «Молодые профессионалы» Ворлдскиллс Россия Саратовской области 2022г.

Круглый стол «Актуальные вопросы развития кадрового потенциала региона» в рамках деловой программы VII регионального чемпионата «Молодые профессионалы» Ворлдскиллс Россия Саратовской области 2022г. организован и проведен 22 февраля  2022 года на базе Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Саратовской области «Саратовский архитектурно-строительный колледж» с целью обсуждения важнейших путей решения вопросов развития кадрового потенциала региона.

Со вступительным словом выступила директор колледжа Варвара Владимировна Степанова. В своём выступлении Варвара Владимировна отметила, что движение Ворлдскиллс меняет рынок труда региона,  формирует новые вызовы, создает потребность в рабочих кадрах нового типа, способности которых измеряются компетенциями. Поэтому колледж должен готовить специалистов максимально быстро с гибкой программой и минимальными затратами.

В адрес конференции прозвучало приветственное слово Харченко Юлия Витальевна, заместителя директора департамента регионального развития Агентства развития профессионального мастерства Вордскиллс Россия Юлия Харченко (г. Москва). В своём выступлении Юлия Витальевна акцентировала внимание на привлечение работодателей к движению Ворлдскиллс.

Участие в мероприятии приняли представители министерства образования Саратовской области, министерства труда и социальной защиты Саратовской области, общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России», работодатели. В целом участники Конференции представили 25 учреждений.

Круглый стол подтвердил плодотворность общения по направлениям:

1. Основные вопросы развития кадрового потенциала региона:

- статистические данные (трудоустройство выпускников, других категорий граждан, работа с незанятым населением);

- новеллы законодательства.

2. Пути и решения вопросов развития кадрового потенциала региона:

- целевая контрактная подготовка;

- участие в чемпионатном движении «Молодые профессионалы» Вордскиллс Россия;

- проведение стажировочных практик;

- демонстрационный экзамен;

- целевая контрактная подготовка;

- построение индивидуальной траектории обучения;

- работа с платформой ЦОПП – основные алгоритмы: регистрация для слушателей и контрагентов, прохождение обучения, поиск вакансий;

- программы «под заказ» работодателей.

3. Трудоустройство молодых специалистов: проблемы и пути решения» 

- профессии для молодежи: предложение и спрос;

- программы поддержки молодых специалистов;

- современные методы и технологии привлечения молодёжи к теме трудоустройства: профориентация;

- формирование календаря-графика профориентационных мероприятий для выпускников школ.

По результатам обсуждения заявленных проблем были приняты следующие предложения:

- центру опережающей профессиональной подготовки  организовать сетевое взаимодействие с работодателями региона;

- в рамках сотрудничества с ООО «Саратовархпроект» студентам Саратовского архитектурно-строительного колледжа принять участие в проекте «Архитектурный акселератор», который направлен на обучение молодёжных команд инструментам и методам вовлечения молодёжи в развитие своего города;

-выстроить  систему информирования, с целью анонсирования оперативной информации между колледжем и работодателями;

- организовать систему наставничества, с целью создания условий для быстрой адаптации выпускников под требования компании, организации обучения работодателей по программам на платформе Ворлдскиллс Академия;

-составить короткие практико-ориентированные программы модульного обучения для взрослого населения;

- составить программы целевой контрактной подготовки, с целью гарантированного места прохождения производственной и преддипломной практики, а также трудоустройства по окончании колледжа.

© 2024.